Uw partner voor leiderschaps- en organisatiecoaching
Kiliani zet leiders en organisaties in hun kracht door coaching, outplacement en soft HR. Dankzij een holistische aanpak zorgen wij voor een impactvolle ontwikkeling van zowel jouw organisatie als jouw persoonlijke leiderschapskwaliteiten, met een duurzaam resultaat.
Een passie voor het ontwikkelen en stimuleren van organisaties en leiders.
Kiliani helpt organisaties, leidinggevenden en teams bij hun groei en ontwikkeling met professionele organisatiecoaching en leiderschapsontwikkeling. Wij begeleiden executives en teams naar inspirerend leiderschap, meer werkgeluk en duurzame resultaten. Onze aanpak versterkt motivatie, samenwerking en welzijn op de werkvloer. Wij bieden een uitgebreid pakket van coaching aan. Op uw kantoor, tijdens een teambuilding of op een onderling overeengekomen locatie.
Wil je de leider worden die jouw team naar nieuwe hoogten stuwt en tastbare resultaten behaalt? Bereik je persoonlijke doelen op de meest duurzame manier, met leadership coaching.
Wil je nog meer inspireren en op een krachtigere manier jouw teams leiden? Versterk je leiderschap en vergroot je impact op zowel de organisatie als de raad van bestuur, met executive coaching.
Wil jij dat je teams gedijen in een omgeving van vertrouwen, leren omgaan met conflicten en feedback, verantwoordelijkheid nemen, doelen verwezenlijken? Creëer teams die samen excelleren en buitengewone resultaten behalen, met teamcoaching.
Streef je naar een duurzame aanpak van de complexe uitdagingen en veranderingen binnen jouw organisatie? Geef je leiders een dieper inzicht, waardoor ze effectievere strategieën ontwikkelen en de prestaties, samenwerking en het welzijn van het personeel te verbeteren, met organisatie coaching.
Een goed begeleid vertrek kan je employer branding versterken en je reputatie als werkgever verbeteren. Kiliani helpt je organisatie met professioneel outplacement, zodat medewerkers vlot de volgende stap in hun carrière zetten én jouw bedrijf positief blijven aanbevelen.
Hoe zou het zijn om expertise in te schakelen net wanneer je die nodig hebt? Of beroep te doen op punctuele ondersteuning voor assessments, rekrutering, talentmanagement? Bij Kiliani ondersteunen wij je graag bij soft HR consulting.
Deepdive in de diensten
Van coaching, over outplacement, tot soft HR consulting.
Wil je de leider worden die jouw team naar nieuwe hoogten stuwt en tastbare resultaten behaalt? In leiderschapscoaching concentreren we ons vaak op thema’s zoals het begeleiden van veranderingen, effectief omgaan met conflicten, vaardigheden ontwikkelen in delegeren en het focussen op kernprioriteiten, het stimuleren van autonomie bij teamleden, het versterken van besluitvaardigheid, het omgaan met de druk van leidinggeven en het navigeren in de dynamiek van het leiden van voormalige collega’s. Dit zijn slechts enkele voorbeelden van de vele gebieden waar coaching significant kan bijdragen. Coaching biedt de snelste route naar duurzame resultaten.
- Holistische aanpak
- Meerdere experts in één traject
- Je kracht als leider ontwikkelen
Wil je graag meer weten over leiderschapscoaching?
Wil je nog meer inspireren en op een krachtigere manier jouw teams leiden? Een executive coach staat voor je klaar als een neutraal klankbord, die je op een positieve manier uitdaagt, eerlijke en oprechte feedback geeft, en je ondersteunt bij het effectief leiden van mensen om duurzame resultaten te behalen. Dankzij executive coaching leer je hoe je beter kunt luisteren naar wat er werkelijk in de organisatie speelt, zodat je effectiever beslissingen kunt nemen en kunt omgaan met weerstand en verandering. Een executive coach begeleidt jou op individueel niveau, waardoor je de kans krijgt om je leiderschap te versterken en een grotere impact te hebben op zowel de organisatie als de raad van bestuur.
- Neutraal klankbord
- Eerlijke en menselijke feedback
- Energieflow in stand houden
Ontdek hoe executive coaching jou kan helpen om je volledige potentieel te benutten en de impact te vergroten. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvende babbel.
Wil jij dat jouw teams gedijen in een omgeving van vertrouwen, waar ze leren omgaan met conflicten en feedback, verantwoordelijkheid nemen, doelen stellen én deze verwezenlijken? In teamcoaching streven we naar een synergie waarbij de individuele krachten van elk teamlid optimaal benut worden. Zelfs met sterke individuen in je team, kan het soms lastig zijn om de gewenste doelen te bereiken. Met teamcoaching wordt jouw team begeleid op weg naar een ‘high performing team‘, dat zich niet alleen richt op korte termijn doelen, maar ook op de lange termijn visie. Vertrouwen, open communicatie, ownership, conflictoplossing, flexibiliteit en een positieve werkcultuur staan hier centraal. Het resultaat? Een team dat samen excelleert en buitengewone resultaten behaalt.
- Vertrouwen
- Sterke samenwerking
- Impactvolle resultaten
Wil je jouw team transformeren tot een sterk en veerkrachtig geheel? Neem dan nu contact met ons op. Deze sessies zijn bovendien de ideale teamactiviteit tijdens één- of meerdaagse teambuildings.
Streef je naar een duurzame aanpak van de complexe uitdagingen en veranderingen binnen jouw organisatie? Wil je begrijpen waarom bepaalde patronen zich telkens herhalen? Door systemisch coachen in te zetten binnen jouw organisatie, kunnen leiders een dieper inzicht verkrijgen in de complexiteit van het bedrijf. Hierdoor kunnen ze effectievere strategieën ontwikkelen om de prestaties, samenwerking en het welzijn van het personeel te verbeteren. Wat systemisch coachen onderscheidt, is de erkenning dat problemen vaak dieper liggen dan oppervlakkige symptomen. Door deze diepliggende structuren aan te pakken, streven we naar duurzame en holistische oplossingen voor de uitdagingen binnen de organisatie.
- Inzicht in patronen
- Productieve bedrijfscultuur
- Omgaan met complexe uitdagingen
Twijfel je nog of systemisch coaching interessant is voor jouw organisatie? Laten we een vrijblijvende call inplannen, dan licht ik het graag verder toe.
Een werknemer die vertrekt, hoeft geen verlies te betekenen voor je organisatie. Sterker nog, een goed begeleid vertrek kan je employer branding versterken en je reputatie als werkgever verbeteren. Kiliani helpt je organisatie met professioneel outplacement, zodat medewerkers vlot de volgende stap in hun carrière zetten én jouw bedrijf positief blijven aanbevelen.
- Positieve exit
- Goed outplacement = goed werkgeverschap
- Ex-medewerkers als ambassadeurs
Benieuwd hoe Kiliani jouw organisatie kan ondersteunen met outplacement? Contacteer ons vandaag nog voor een vrijblijvend gesprek.
Soft HR Consulting
Hoe zou het zijn om expertise in te schakelen net wanneer je die nodig hebt? Of beroep te doen op punctuele ondersteuning? Bij Kiliani ondersteunen wij je graag bij het (her)tekenen van jouw organisatie, medewerkersbetrokkenheidsonderzoeken, assessment- en ontwikkelcentra op maat, vertrouwenspersoon zijn voor de organisatie, talentmanagement en rekrutering, advies in personeelsmanagement, en nog veel meer.
- Ondersteuning wanneer jij het nodig hebt
- Advies én uitvoering
- Gericht op de groei van de onderneming
Benieuwd naar hoe ik jouw organisatie kan ondersteunen op vlak van HR? Neem gerust contact met ons voor een vrijblijvend gesprek.
Kiliani heeft reeds gewerkt voor prachtige organisaties, zoals:
Benieuwd hoe ik deze organisaties heb geholpen? Ik vertel het graag tijdens een kennismakingsgesprek.
Subsidies
Voor onze opleidingen kan je genieten van vele subsidies, die de investering sterk verlagen. Zie je door de bomen het bos niet meer? Geen nood, wij zijn er om je te begeleiden bij alle mogelijke premies.
Werkbaarheidscheques
Ondernemingen uit de profit sector kunnen eenmalig beroep doen op de werkbaarheidscheque. Hiermee kan 60% van de kost van onze trainingen gefinancieerd worden met een maximum subsidie van € 9.000.
Voor 2024 kan de subsidie worden aangevraagd tot en met 31 juli of tot uitputting van de middelen. Deze subsidie kan gecombineerd worden met het Vlaams Opleidingsverlof en Cevora.
Cevora
Cevora betaalt voor elke werknemer die deelneemt aan een training een subsidie uit. De voorwaarden zijn:
- Deel uitmaken van het PC 200
- Een opleidingsplan is niet meer nodig
- Je hebt een factuur van de opleidingsverstrekker nodig
- Opleiding is minder dan 3 maanden geleden afgelopen
De subsidie bedraagt € 7,5 per uur per persoon onder de 45 jaar en € 15 per uur per persoon boven de 45 jaar, met een maximum van respectievelijk € 45 of € 90 per dag.
Vraag een simulatie
Contacteer ons vrijblijvend zodat we een simulatie kunnen maken van de échte investering voor uw bedrijf. De subsidies kunnen tot 80% (en soms meer) van de kost dekken.