Een werknemer die vertrekt, hoeft geen verlies te betekenen voor je organisatie. Sterker nog, een goed begeleid vertrek kan je employer branding versterken en je reputatie als werkgever verbeteren. Kiliani helpt je organisatie met professioneel outplacement, zodat medewerkers vlot de volgende stap in hun carrière zetten én jouw bedrijf positief blijven aanbevelen.
Waarom investeren in outplacement?
✔ Een positieve exit maakt het verschil
Werknemers die zich goed begeleid voelen, spreken positief over je organisatie en starten gemotiveerd aan hun nieuwe uitdaging.
✔ Goed outplacement is goed werkgeverschap
Door medewerkers te ondersteunen bij hun carrièreswitch, toon je dat je écht om hen geeft. Dit versterkt je interne en externe reputatie als werkgever.
✔ Ex-medewerkers als ambassadeurs
Een respectvolle exit verhoogt de kans dat voormalige medewerkers ambassadeurs worden. Ze kunnen zelfs toekomstige klanten of talent aantrekken.
Waarom kiezen voor Kiliani?
✔ Meer individuele begeleiding voor hetzelfde budget
Kiliani biedt meer persoonlijke coaching dan andere spelers op de markt, zonder extra kosten.
✔ Coaches met expertise in coaching én rekrutering
Onze experts helpen werknemers een duidelijke carrièredoelstelling te formuleren en een positieve mindset te behouden, waardoor ze sneller een job vinden die écht bij hen past.
✔ Unieke flexibiliteit
Niet-gebruikte outplacement-uren kunnen ook privé worden ingezet, een service die bijna nergens anders wordt aangeboden.
Benieuwd hoe Kiliani jouw organisatie kan ondersteunen met outplacement? Contacteer ons vandaag nog voor een vrijblijvend gesprek.